Workday在2024年Gartner云HCM套件魔力象限中保持领先

Workday公司是帮助组织管理人员和资金的领先解决方案提供商，该公司再次被Gartner魔力象限评为面向1000 +员工企业的云计算HCM套件的领导者，这是该公司连续第九年获得该奖项。在执行能力方面，Workday的排名也最高。

Workday凭借由Workday下一代人工智能Workday Illuminate™提供的创新解决方案，始终走在人力资源转型的前沿。基于世界上最大、最干净的人力资源和财务数据集，Illuminate可以加速常见任务，在工作流程中提供人工智能协助，并通过人工智能编排转换业务流程。包括阿斯达、联邦快递、惠普企业、大韩航空、P.F. Chang’s、萨博和住友驱动技术公司在内的5,525多家组织使用Workday人力资本管理（HCM）来管理其员工，培养和发展人才，并提供富有吸引力和个性化的员工体验。

Workday CHRO办公室集团总经理Aashna Kircher表示：“对我们来说，连续第九年被评为领导者是对我们坚持不懈地专注于提供创新解决方案的认可，这些解决方案使人力资源团队能够应对招聘、薪资、学习、人才优化、劳动力管理等方面的复杂性。”“随着Workday Illuminate和我们合作伙伴生态系统的发展，我们进一步使客户能够简化运营，并提供更多联系和吸引人的员工体验。”

通过Workday的人力资源解决方案套件，组织可以：

• 改变人工智能的工作方式。借助由全球最大的人力资源和财务数据集支持的下一代Workday人工智能，客户可以加速内容创建和汇总等手动任务，在其工作流程中获得实时人工智能帮助，并通过人工智能编排转变整个业务流程。通过预测和简化公共业务流程，Illuminate使人力资源团队能够专注于更具战略性和有意义的工作，从而推动组织的生产力提高和成本节约。

• 采用全面的劳动力战略来构建一个更有弹性、更敏捷的组织。Workday通过提供工具来轻松地寻找、管理和分析所有员工（全职、兼职以及自由职业者或承包商等临时员工），使组织能够开发出一种全面的劳动力管理方法。Workday VNDLY与Workday HCM无缝集成，简化了从入职和离职到确保安全协议在所有员工类型中一致应用的流程。无论企业是在寻求增长、灵活还是招聘，Workday都能促进以技能为基础的人才战略，以推动敏捷性，并通过零工、学习和内部流动为员工提供成长机会。

• 利用Workday平台扩大创新。Workday使组织能够配置其解决方案并与合作伙伴合作，以满足行业特定需求并应对其独特的业务挑战。最近与Equifax、Kainos和Salesforce的合作，以及Strada提供的Workday Payroll在全球的可用性，表明了合作伙伴和客户如何扩展Workday平台，以从他们的Workday投资中获得更多价值。无论是通过像Built on Workday这样的合作项目，还是像Workday Extend这样的平台创新，Workday都在继续提供现代企业所需的灵活性和适应性。

通过创新和服务为客户带来成果

Gartner®Peer Insights™通过经过验证的评级和同行评审记录客户体验。截至2024年10月1日，Workday的HCM反馈包括：

• “Workday对该产品的持续投资使我们能够继续满足不断变化的业务需求，并为我们继续规划未来提供了强有力的路线图。"——零售行业全球人力资源系统总监。

• “实施Workday HCM使我们能够将多个人力资源系统整合到我们的人力资源团队、员工和领导者的单一体验中。现在，在支持我们的员工时，我们有一个应用程序，使我们能够在一个解决方案中提供人才、学习、招聘、薪酬、福利和核心人力资源功能。"——医疗保健行业管理和运营助理副总裁。

• “Workday HCM使我们能够灵活地定制业务流程，从而满足我们独特的业务需求。"——银行业人力资源总监。

来源：Workday