文化传媒模板

House of HR是一家总部位于比利时的领先人力资源服务集团，在欧洲所有主要市场开发专业人员配备和工程咨询业务。

HeadHunter是一家在俄罗斯，哈萨克斯坦，白俄罗斯，波罗的海国家和国际上运营在线招聘平台。它为雇主和招聘人员提供了访问其履历数据库和职位发布平台的权限；以及提供一系列增值服务的求职者和雇主。该公司为正在寻找求职者以填补其组织内部职位空缺的企业提供服务。

Brilliant Future AB 专注于提供数据驱动的调查和行动平台，主要服务于客户体验（Customer Experience）和员工体验（Employee Experience）领域。它提高了员工的敬业度，培养了他们的领导者并加强了他们的雇主品牌。Brilliant 提供了一个以人为本、数据驱动的平台，帮助企业发展客户和员工关系，从而提高业务成果。

亿康先达（Egon Zehnder）是一家全球领先的高管寻访及领导力咨询公司。通过专业系统的管理咨询服务，为客户提供高质量的领导力解决方案。

任仕达（Randstad）是一家成立于1960年的全球性人力资源服务公司，由Frits Goldschmeding创立。该公司致力于为企业提供专业的灵活性工作解决方案和人力资源服务，业务遍布全球40多个国家，代表了全球超过90%的人力资源服务市场，是全球最大的人力资源服务集团之一。主要业务：灵活用工、招聘流程外包、人才寻猎。总部所在地：荷兰 阿姆斯特丹创立时间：1960年。

德科集团是全球人力资源服务行业的领航者，服务客户超过100,000家，每天为超过100万名求职者提供有意义的职业机会。在全球60多个国家和地区拥有超过30,000名全职员工，通过人才和科技，提供涵盖短期招聘、长期招聘、职业过渡、人才开发和人力资源外包等全面的人力资源解决方案，引领人力资源行业的变革。

Synergie Group从法国南特出发，逐步发展成为一个具有国际影响力的多元化人力资源服务集团。通过一系列的收购和海外扩张，Synergie在全球范围内建立了广泛的业务网络，尤其在欧洲市场占据重要地位。其业务涵盖了招聘、临时就业、培训和咨询等多个领域，致力于为客户提供定制化的人力资源解决方案。主要业务：灵活用工总部所在地：法国 巴黎创立时间：1971年上市证券交易所：巴黎证券交...

Brunel 博纳智库是一家专业的人员配备和招聘服务公司，在工程、航空航天、汽车、ICT、金融、法律、保险和银行以及石油和天然气行业的所有学科领域灵活部署专业人员。其目标是为客户和顾问提供从资源规划到整个任务生命周期服务各个方面的卓越服务。其招聘和运营人员都是各自领域的专家，可以使用现有的最佳网络系统，并由经验丰富的专业人员管理。

ANCOR是一家国际人力资源集团，在人力资源职能和业务流程外包、招聘和咨询方面提供广泛的解决方案。ANCOR集团的公司在欧洲、中亚和东南亚开展业务。2022年总营业额达4.52亿美元。在不同的国家，有超过2500个客户使用ANCOR的服务。每年有超过46000名候选人在ANCOR找到长期或临时工作。

Edenred（艾登瑞德），原雅高服务(Accor Services)。是Ticket Restaurant 的首创者，世界第一大 B2B2C 为企业、雇员和商户提供员工福利、激励解决方案的专业服务公司。

Gi集团是全球领先的为劳动力市场发展提供服务的公司之一。活跃于临时和永久人员配置、高级外包、搜索和选择、培训、再就业、人力资源咨询以及各种补充活动等领域。能够为各类客户提供服务，在全球跨国员工需求方面积累了丰富的知识和专业技能，并为此贯彻实施了解决方案（如现场管理服务、评估中心），配备专业部门和专门的本地和国际团队。

CRIT集团是法国的人才招聘与临时工作招聘领导者之一，在以法国为主的欧洲、非洲和美国均开展业务。它还是机场服务的主要供应商。CRIT集团拥有一个由近600个就业机构组成的国际网络，遍布全球的25个机场援助子公司以及法国的14个工程和维护站点。

Factorial 是一家西班牙人力资源管理软件公司。由Bernat, Pau和Jordi创立。在Factorial成立的头两年，用户数达到了6万家。Bernat, Pau和Jordi就像经营游戏网站一样，重视用户在线情况来衡量用户粘度。