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2008年11月14日内蒙古自治区第十一届人民代表大会常务委员会第五次会议通过 2024年7月25日内蒙古自治区第十四届人民代表大会常务委员会第十一次会议修订内蒙古自治区实施《中华人民共和国妇女权益保障法》办法第一章 总 则　　第一条 根据《中华人民共和国妇女权益保障法》和国家有关法律、法规的规定，结合自治区实际，制定本办法。　　第二条 自治区行政区域内的任何组织和个人，...

天津市人社局关于印发《天津市贯彻落实劳动合同法若干问题实施细则》的通知 津人社规字【2023】7号各区人力资源和社会保障局，各委办局（集团公司）人力资源部门，有关单位：现将《天津市贯彻落实劳动合同法若干问题实施细则》印发给你们，请遵照执行。2023年7月29日天津市贯彻落实劳动合同法若干问题实施细则第一条  为贯彻落实《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法），保护劳动者和用人单位的...

《北京市劳动合同规定》于2001年12月24日由北京市人民政府发布，北京市人民政府于2021年12月30日进行一次修改，全文共五十二条。北京市劳动合同规定第一章　总 则第一条　为了规范劳动合同制度，保护劳动者及用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，结合本市实际，制定本规定。第二条　本市行政区域内的企业、个体工商户及民办非企业单位(以下统称为用人单位)与劳动者建立劳动关系...

(2003年7月11日天津市第十四届人民代表大会常务委员会第四次会议通过根据2014年2月14日天津市第十六届人民代表大会常务委员会第八次会议通过的《天津市人民代表大会常务委员会关于修改〈天津市人口与计划生育条例〉的决定》第一次修正根据2016年1月14日天津市第十六届人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过的《天津市人民代表大会常务委员会关于修改〈天津市人口与计划生育条例〉的决定》第二次修...

1991年1月16日经市人民政府批准，根据2010年11月8日市人民政府第59次常务会议《关于修改部分市政府规章的决定》修正。2011年1月1日实施。天津市实施《女职工劳动保护规定》办法第一条　为维护女职工的合法权益，根据国务院发布的《女职工劳动保护规定》，结合本市实际情况，制定本办法。第二条　本办法适用于本市的国家机关，人民团体，企业、事业单位的女职工。第三条　本办法所称女职工是指女性干部...

内蒙古自治区第十一届人民代表大会常务委员会公告第十五号2010年3月25日内蒙古自治区第十一届人民代表大会常务委员会第十三次会议通过《内蒙古自治区劳动保障监察条例》，现予公布，自2010年5月1日起施行。二〇一〇年三月二十五日内蒙古自治区劳动保障监察条例第一条 为维护劳动者的合法权益，规范劳动保障监察工作，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、国务院《劳动保障监察条例》...

《北京市人口与计划生育条例》是为了实施《中华人民共和国人口与计划生育法》，结合北京市实际情况，制定的条例。首次通过时间为2003年7月18日。2021年11月26日，北京市十五届人大常委会第三十五次会议审议并表决通过《关于修改<北京市人口与计划生育条例>的决定》，自公布之日起实行。北京市人口与计划生育条例目　录第一章　总则第二章　人口规划与管理第三章　生育调节第四章　奖励与社会保障第五章　计...

京市实施《女职工劳动保护规定》的若干规定在1989.12.21由北京市人民政府颁布。1990年1月1日起生效。北京市实施《女职工劳动保护规定》的若干规定第一条　为实施国务院《女职工劳动保护规定》（ 以下简称《规定》），依据劳动部的解释，结合本市实际情况，制定本规定。第二条　本市行政区域内机关、团体、企业、事业单位（以下统称单位）女职工和个体工商户雇用女工（以下统称女职工）的劳动保护，均应全面...

2012年7月21日内蒙古自治区第十一届人民代表大会常务委员会第三十次会议通过2012年7月21日内蒙古自治区第十一届人民代表大会常务委员会公告第41号公布 自2012年10月1日起施行。内蒙古自治区企业工资集体协商条例第一章 总 则第一条 为了规范企业工资集体协商行为，维护职工和企业的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和...

《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》是2014年6月5日发布的用于解决内蒙古自治区工伤保险的条例。内蒙古自治区工伤保险条例实施办法第一章 总 则第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工能够及时获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和工伤康复，分散用人单位的工伤风险，逐步建立完善工伤预防、补偿和工伤康复“三位一体”的制度体系，根据《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》（以下称《...

2014年11月24日废止内蒙古自治区人民政府令第 131 号　　《内蒙古自治区劳动合同规定》已经2003年10月18日自治区人民政府第十四次常务会议审议通过。现予发布，自2003年12月11日起施行。自治区代主席　杨 晶　2003年11月11日　内蒙古自治区劳动合同规定　　第一条　为了保障劳动者和用人单位的合法权益，规范劳动合同制度，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，结合自治区...

山西省劳动合同条例是2009年9月24日，山西省人民代表大会常务委员会通过了《山西省劳动合同条例》（以下简称《条例》），并于2010年1月1日正式实施。山西省劳动合同条例第一章 总 则第一条 为规范劳动合同管理，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，根据劳动合同法等法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。第二条 本省行政区域内的企业、个体经...

河北省人民政府令第8号河北省劳动合同管理办法《河北省劳动合同管理办法》已经2002年5月13日省政府第53次常务会议通过，现予公布，自2002年7月1日起施行。省长 钮茂生二○○二年六月十二日河北省劳动合同管理办法第一条　为规范订立和履行劳动合同的行为，维护劳动合同当事人的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《河北省劳动力市场管理条例》等法律、法规的规定，结合本省实际，制定本办法。第二条...

《河北省女职工劳动保护特别规定》是2016年11月18日河北省人民政府发布的规定。2017年1月1日开始实施。河北省女职工劳动保护特别规定《河北省女职工劳动保护特别规定》已经2016年10月31日省政府第96次常务会议讨论通过，现予公布，自2017年1月1日起施行。省长 张庆伟2016年11月18日河北省女职工劳动保护特别规定第一条 为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护...

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，结合河北省实际，制定《河北省工资支付规定》。该规定于2002年12月18日河北省人民政府令〔2002〕第23号公布，经2022年修正，共六章节三十六条。河北省工资支付规定第一章 总 则　　第一条　为规范工资支付行为，维护劳动者获得劳动报酬的权益，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，结合本省实际，制定本规定。　　第二条　本规定适用...

《河北省劳动和社会保障监察条例》是了加强劳动和社会保障监察工作，规范行政执法行为，维护劳动者和用人单位的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，结合本省实际制定。由河北省人大常委会于2002年7月30日发布，2002年11月1日起施行。河北省劳动和社会保障监察条例（2002年7月30日河北省人民代表大会常务委员会第二十八次会议审议通过　根据201...

1987年9月25日北京市第八届人民代表大会常务委员会第三十九次会议通过。北京市劳动保护监察条例第一条　为加强劳动保护监察，保护劳动者在劳动过程中的安全和健康，根据《中华人民共和国宪法》和国家有关法律、法规，结合本市具体情况，制定本条例。第二条　本条例适用于本市行政区域内的一切企业，国家法律、法规另有规定的除外。第三条　北京市劳动局是主管全市劳动保护监察工作的机关，并对重点企业直接进行劳动保...

《山西省实施《工伤保险条例》办法》是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《社会保险法》和《工伤保险条例》等有关法律法规规定，结合本省实际，制定的办法。本办法共三十三条，自2017年 6月1日起施行。2004年1月19日山西省人民政府公布的《山西省实施〈工伤保险条例〉试行办法》(山西省人民政府令第170号)同时...

《山西省职工劳动权益保障条例》是由太原市人民政府于2004年6月5日发布的一条地方法规。山西省职工劳动权益保障条例（2004年6月5日山西省第十届人民代表大会常务委员会第十一次会议通过）第一条　为保障职工的劳动权益，调整劳动关系，促进经济发展和社会进步，根据劳动法、工会法等有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。第二条　本条例所称职工，是指与企业、个体经济组织、民办非企业单位以及国家机关、...

1998年11月30日山西省第九届人民代表大会常务委员会第六次会议通过的条例山西省企业集体合同条例第一章　总 则第一条　为维护企业劳动关系双方合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》，结合本省实际，制定本条例。第二条　在本省行政区域内的国有企业、城镇集体企业、乡镇企业、股份制企业、外商投资企业、私营企业及其他企业中推行集体合同制度。建立集体合同制...