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广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发《广西社会保险经办规程 （试行）》的通知（桂人社规〔2024〕4号），2024年4月28日发布广西社会保险经办规程 （试行）第一章 总 则第一条 为规范社会保险经办，优化社会保险服务，保障社会保险基金安全，维护用人单位和个人的合法权益，促进社会公平，根据《中华人民共和国社会保险法》《社会保险经办条例》等有关法律法规，制定本经办规程。第二条 本...

《海南省劳动保障监察若干规定》由海南省第七届人民代表大会常务委员会第三次会议于2023年4月16日通过，自2023年6月1日起施行。海南省劳动保障监察若干规定第一条 为了规范和加强劳动保障监察工作，维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及国务院《劳动保障监察条例》等国家有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本规定。第二条 在本省行政区域内对企业、个...

《广西壮族自治区劳动人事争议调解仲裁条例》已由广西壮族自治区第十三届人民代表大会常务委员会第二十三次会议于2021年5月26日通过，自2021年7月1日起施行。条例为公正、及时处理劳动人事争议，规范争议处理程序，保护当事人合法权益，促进劳动人事关系和谐稳定提供法律保障。2023年11月24日，广西壮族自治区第十四届人大常委会第六次会议闭幕。会议修改《广西壮族自治区劳动人事争议调解仲裁条例》。...

《海南省实施<中华人民共和国工会法>若干规定》为贯彻实施《中华人民共和国工会法》，保障各级工会依法行使权利和履行义务，结合海南省实际制定的规定。由海南省人民代表大会常务委员会于2006年12月29日发布，自2007年5月1日起实施。2025年4月3日，经《海南省人民代表大会常务委员会公告第68号》修订发布，自2025年5月1日起施行。海南省实施《中华人民共和国工会法》若干规定第一条 为贯彻...

第　227　号《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》已经2016年11月3日广东省人民政府第十二届85次常务会议通过，现予公布，自2017年2月1日起施行。 省　长 2016年12月20日广东省实施《女职工劳动保护特别规定》办法第一条　为了实施《女职工劳动保护特别规定》，结合本省实际，制定本办法。第二条　本办法适用于本省行政区域内国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其...

《广东省人民代表大会常务委员会关于修改〈广东省工资支付条例〉的决定》已由广东省第十二届人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2016年9月29日通过，现予公布，自公布之日起施行。广东省工资支付条例第一章　总 则第一条　为规范工资支付，保障劳动者取得劳动报酬的权利，建立和谐的劳动关系，促进社会稳定和经济发展，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。第二条　本...

广西壮族自治区人民政府办公厅关于印发广西壮族自治区城乡居民基本养老保险实施办法的通知(桂政办发〔2014〕70 号)各市、县人民政府,自治区农垦局,自治区人民政府各组成部门、各直属机构:《广西壮族自治区城乡居民基本养老保险实施办法》已经自治区人民政府同意,现印发给你们,请遵照执行。 ...

《广东省企业集体合同条例》经2014年9月25日广东省十二届人大常委会第11次会议通过，2014年9月25日广东省第十二届人民代表大会常务委员会公告第21号公布。该《条例》分总则、集体协商、集体合同、争议处理、法律责任、附则6章程46条，自2015年1月1日起施行。广东省企业集体合同条例第一章 总 则第一条 为了规范集体协商行为，完善集体合同制度，维护职工和企业的合法权益，建立和谐稳定的劳动...

2012年3月23日广西壮族自治区第十一届人民代表大会常务委员会第二十七次会议通过；根据2014年1月13日广西壮族自治区第十二届人民代表大会常务委员会第八次会议《关于修改〈广西壮族自治区人口和计划生育条例〉的决定》第一次修正；根据2016年1月15日广西壮族自治区第十二届人民代表大会常务委员会第二十一次会议《关于修改〈广西壮族自治区人口和计划生育条例〉的决定》第二次修正；2022年3月24...

《广东省劳动人事争议处理办法》是为公正、及时处理劳动、人事争议，规范案件处理程序，保障当事人合法权益而制定的法规，2017年2月26日，广东省人民政府第十二届97次常务会议通过，该办法共五章七十五条，自2017年5月1日起施行。广东省劳动人事争议处理办法第一章　总　则第一条　为公正、及时处理劳动、人事争议，规范案件处理程序，保障当事人合法权益，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《中华人...